| 廣州番禺金大福珠寶（第一周期） |
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2014年6月中旬，天比高零售管理（深圳）有限公司派遣店務老師對廣東番禺金大福珠寶進行第一周期的管理服務工作，本期主要工作：對周邊商圈同行以及店鋪進行市場調(diào)研，組織架構搭建，對員工進行積極心態(tài)、服務十二流程、素轉非銷售技巧的培訓。現(xiàn)場一對一員工的珠寶銷售技巧指導，制度標準化導入、父親節(jié)活動策劃執(zhí)行。通過天比高老師專業(yè)培訓，員工的珠寶銷售意識及技巧得到進一步加強，再結合激勵方案導入給員工帶來很大的銷售激情。此次父親節(jié)與品牌推廣活動，店面的銷售火爆。在天比高老師和金大福珠寶全體員工努力下，珠寶類銷售業(yè)績均得到較大的提升。 |
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天比高工作人員（左）與店鋪負責人合影
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天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、薪貨品結構進行了梳理，提供補貨建議，完善貨品結構； |
| 2、父親節(jié)與品牌推廣活動的策劃與執(zhí)行； |
| 3、鉆石套系的微信活動推廣； |
| 4、鉆石專業(yè)與銷售技巧的培訓，提升珠寶品類的銷售能力； |
| 5、素轉非銷售技巧的培訓； |
| 6、員工的工作職責劃分，讓店鋪各項工作有效開展； |
| 7、增加珠寶類銷售激勵制度，提升員工積極性； |
| 8、店面員工日常銷售難題的收集及一對一解答及指導； |
| 9、店鋪管理者的日常工作安排及匯報監(jiān)督機制建立，加強執(zhí)行力。 |
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合
作
效
果 |
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客
戶
評
價 |
廣東番禺金大福吳總： |
| 與天比高合作，很感謝天比高對我們店鋪的幫助和指導，父親節(jié)與品牌推廣的活動也順利結束，珠寶類業(yè)績也得到了穩(wěn)步的提升，謝謝天比高！ |
學
員
反
饋 |
1、認真負責，耐心教導，嚴格要求并執(zhí)行每項規(guī)章制度。（何柳艷） |
| 2、耐心教導，對下屬認真負責，容易相處，對工作認真負責。（廖欣欣） |
| 3、認真負責，有想法，以身作則，要求我們做好每一份工作。（吳亞妹） |
| 4、認真負責的老師，教會我們很多東西，跟她在一起心態(tài)都變好了。（孫婷） |
| 5、做事認真負責，對每位員工一視同仁，管理很好。（余慧玲） |
| 6、老師講課很幽默又實用，特別是很多的案例，讓我們很有感觸，在店里又不厭其煩的給我們指導，讓我們變得更加完美。（黃曉冰） |
| 7、老師來的第一天就告訴我們她的目標是把我們培養(yǎng)成最好的團隊，無論從形象、能力還是銷售業(yè)績上，讓我們充滿了激情，而老師就是這樣帶領我們做到的。（何南嬌） |
| 8、老師是個專業(yè)性很強的老師，培訓指導非常的實用，學識豐富，有思想有行動，真不錯�。▍腔郏� |
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