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珠寶店管理機構(gòu)
山西運城周大生珠寶(第五周期)
山西運城周大生珠寶(第五周期)

天比高零售管理(深圳)有限公司于2016年7月與山西運城周大生珠寶合作并開展了第五周期工作,本期服務(wù)重點圍繞:1、銀飾巡展活動的策劃、宣傳、執(zhí)行與監(jiān)督;2、七夕活動策劃及活動物料籌備;3、NFABT業(yè)績突破法則課程培訓; 4、管理能力培訓及幫帶,以強化管理能力;5、店鋪貨品兌換制度調(diào)整及售后服務(wù)規(guī)范,并設(shè)計珠寶信用售后服務(wù)卡,以加強售后力度;6、賣場貨品布局陳列調(diào)整,品牌定位目標清晰,翡翠類貨品銷量與上月同期增長150%;7、計算器比賽,讓員工體會到業(yè)務(wù)知識的重要性及提升員工日常工作的應(yīng)變能力。整個服務(wù)內(nèi)容下來員工自我認知能力增強,員工能自發(fā)的去學習,動力十足。


天比高工作人員(一排右一)與員工合影






內(nèi)
1、提升店長對店鋪的統(tǒng)籌能力,員工的合理分工,員工能力幫帶及考核;
2、品牌定位店鋪貨品陳列調(diào)整,加強員工銷售能力及素轉(zhuǎn)非意識;
3、NFABT業(yè)績突破法則課程培訓,提升員工銷售技能;
4、銀飾巡展活動,提升淡季銷售業(yè)績;
5、附加銷售方案導入,提高小件翡翠成交率;
6、提升貨品售后服務(wù),制作售后服務(wù)卡加強顧客黏性;
7、全員計算器比賽加強員工應(yīng)變能力及數(shù)字敏感度,提高積極性;
8、策劃七夕活動物料準備及任務(wù)設(shè)定。



 果 




山西運城周大生珠寶姚總:
天比高老師對本期工作的導入,讓店鋪全方位的得到提升,工作非常認真負責,老師提出的方案也都非常專業(yè),考慮問題周到,分析問題到位,執(zhí)行力強,期待下一期的合作,讓我們團隊更加的強大。



1、老師很開朗,讓我們在學中玩,玩中學,學到的知識在實際操作中非常受用,受益匪淺,老師讓我知道堅持才是成功的不二法則,感謝老師的辛勤付出。(趙維)
2、我是新員工,第一次和老師接觸,通過平時在班上對我們的指導,加上對我們專業(yè)知識的培訓學到了很多實用的銷售技巧,跟我們平時互動也很好,理論和實踐相結(jié)合,非常感謝老師的用心良苦。(郭銀銀)
3、每次老師來,都可以學到很多銷售技巧,學會怎樣去和顧客心與心的交流和溝通,并通過游戲方式無形中提高了我們的能力跟技巧。(刑琳)
4、通過這次老師的駐店培訓指導,我對專業(yè)知識有了更進一步的認識,在銷售過程中要對顧客像對自己的朋友一樣給予引導和意見,在銷售技巧上也學習到了FAB方法,以提升我們語言組織的邏輯性。銷售技巧真的很重要,直接關(guān)系業(yè)績的提升,謝謝老師對我們的培訓指導,接下來把老師培訓的知識用到實戰(zhàn)中去,讓自己的業(yè)績更上一層樓。(陳珊珊)
5、老師每次都是讓我們從不同的游戲和不同的活動中領(lǐng)悟工作中的很多道理,該如何做能更好,能讓團隊合作的更好;每次的培訓也讓我學到了很多的銷售技巧和專業(yè)知識。(裴小麗)
6、老師每次來到店鋪我們都會有新的改變,全方面的鍛煉我們,在計算器比賽考試中讓我們我們對枯燥的工作有了興趣,更多的是讓我有了提升業(yè)績的方向,謝謝老師的付出。(席媛)
7、老師每次過來都是通過各種游戲和比賽讓我們很開心的學習,從學習中認識到自己的不足之處,從而以后自己可以更好的加強,老師工作非常認真,嚴格要求工作細節(jié),老師非常棒。(王丹)
8、老師的駐店培訓指導,工作非常認真,遇到不懂的問題老師非常細心,每次游戲比賽都可以讓我們提高積極性,讓我們認識到自己的不足并及時加以學習糾正。(陳樂)
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