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珠寶店管理機構
安徽渦陽夢金園（第三周期）
安徽渦陽夢金園（第三周期）

天比高零售管理（深圳）有限公司于2017年4月對安徽渦陽夢金園珠寶店進行第三周期店鋪管理服務。本期服務重點圍繞：薪資方案重新導入；五一活動營銷策劃；店鋪首飾節(jié)活動營銷策劃；店鋪招聘規(guī)劃；團隊心態(tài)溝通講解；店面月總結會議導入等內(nèi)容。通過薪資方案的導入，調動了員工的積極性及競爭意識，使得團隊在原有協(xié)作的基礎上，又增強了狼性的競爭氛圍，珠寶類業(yè)績在原有提升的基礎上，再次攀升一個臺階。客戶非常滿意。


 安徽渦陽夢金園員工合影

天
比
高
工
作
內(nèi)
容		 1、薪資方案的重新導入；
2、五一活動策劃與執(zhí)行；
3、首飾節(jié)活動策劃與執(zhí)行；
4、店鋪規(guī)章制度、薪資方案、分單制度導入；
5、店鋪招聘規(guī)劃；
6、團隊心態(tài)溝通講解。
合
作
效
 果 

客
戶
評
價

 安徽渦陽夢金園馬總：
天比高老師服務了兩個周期，每一周期服務都給店面帶來幫助和提升，這次老師導入的薪資方案，調動了員工的競爭意識，老師思路清晰，每一周期都有著清晰的規(guī)劃安排，非常開心能夠與天比高合作。
學
員
反
饋		 1、感謝老師的信任，開始一直很不自信，通過老師兩個周期下來的細心指導，現(xiàn)在工作起來，越來越輕松，越來越自信。（張靜）
2、老師很細心，除了工作上的幫助外，對大家的生活都很關心，就像是家人一樣。（韓雪）
3、老師每天都很辛苦，從早忙到晚，感謝老師辛苦的付出，讓我們大家都得到了快速的提升，我們一定不會讓老師失望的，一定會把老師教我們的知識都應用到實際工作中去。（慧慧）
4、老師這次給我們做的活動方案非常成功，店鋪業(yè)績得到提升，感謝老師給我們店鋪帶來的改變。（陶雪峰）
5、老師對工作認真負責，對我們提出的各種問題都能及時解答，很有親和力，讓我們從中學到了很多實用的銷售技巧。（李小玲）
6、這是老師第三次過來，這次老師導入的薪資方案，個人覺得非常不錯，以前大家都是老好人，團隊沒有競爭意識，現(xiàn)在大家狼性十足，業(yè)績飆漲。（候盼盼）
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