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珠寶店管理機構(gòu)
安徽渦陽招金銀樓(第二期)
安徽渦陽招金銀樓(第二期)
天比高零售管理(深圳)有限公司于2020年4月至5月對安徽渦陽招金銀樓營銷活動指導(dǎo)。提前策劃五一和母親節(jié)活動,對店鋪的禮品區(qū)域、節(jié)假日氛圍裝飾進(jìn)行改造升級;指導(dǎo)員工銷售技能,對店鋪存在的不足進(jìn)行解決;重新制定店鋪的薪資方案,帶動員工在外場的主持能力和基礎(chǔ)的引流技巧、策劃店鋪抽獎活動,與每位員工進(jìn)行心態(tài)溝通,制定店鋪新版的規(guī)章制度,分析員工銷售中以及團(tuán)隊中存在的問題,給予指導(dǎo)解決方案;線上邀約VIP客戶返店鋪領(lǐng)禮品,帶動客戶的二次返店率;帶領(lǐng)員工下鄉(xiāng)到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行派單廣告宣傳,店鋪周邊運用廣告車進(jìn)行深度推廣,打響活動的力度。


天比高老師(右一)與員工合影








內(nèi)
1、制定日常的工作規(guī)章制度,調(diào)整店鋪的薪資方案;
2、通過現(xiàn)場協(xié)銷幫帶,提高成交率,帶動員工銷售激情;
3、培訓(xùn)店員外場的引流基本能力;
4、利用母親節(jié)返店抽獎,激活老客戶到店領(lǐng)禮品,提高老會員返店率,從而帶動附加銷售;
5、對于管理層和店員的日常工作與梅總定期進(jìn)行遠(yuǎn)程對接協(xié)助;
6、門店銷售氛圍的打造,五一和母親節(jié)活動的營銷策劃、不定時吸引客戶進(jìn)店,提升進(jìn)店率,從而帶動銷售業(yè)績;




招金銀樓老板梅總、鄧總:
貴公司委派林老師到店進(jìn)行指導(dǎo)五一營銷活動,幫我們布置了賣場的節(jié)日氛圍,加上這十五天的助店管理,以及帶領(lǐng)員工下鄉(xiāng)到周邊鄉(xiāng)村進(jìn)行派單宣傳活動,打響了店鋪五一活動在周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的知名度,使店鋪團(tuán)隊意識得到了加強,客流有了顯著的提升,再次感謝林老師。
學(xué)


1、林老師的到來,給我們帶來了新的氣息,針對店鋪中缺乏營銷地推的經(jīng)驗和技巧,給予了指導(dǎo)和幫助并現(xiàn)場做了示范,對我們以后的工作開展提供很大的指導(dǎo)意見和幫助。(主管:楊孟)
2、林老師,您好,首先向您說一聲謝謝,您辛苦了。您的到來給我們帶來了很大的變化,學(xué)到了很多知識,也認(rèn)識到做事情都是有技巧的,從而看到了自己的不足,我會在以后的工作中改善自己,提升自己,加油。(店員:唐以晨)
3、林老師是一個非常陽光有感染力的人,您的到來讓我們的氛圍更上一層樓,在這次的活動中非常積極的帶著我們在門口做引流,下鄉(xiāng)派傳單,推廣活動的知名度,效果不錯,我們的業(yè)績也有一定的提升,幫我們解決了不少問題,在這里衷心感謝您。ǖ陠T:廖喜)
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