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珠寶店管理機構(gòu)
廣東汕頭金六福尚美（第四周期）
廣東汕頭金六福尚美（第四周期）
天比高零售管理（深圳）有限公司于2021年1月對廣東汕頭金六福尚美進行第四周期店務(wù)管理服務(wù)。


天比高老師（右一）與金六福尚美老板及員工合影

天
比
高
老
師
工
作
內(nèi)
容		 1、年底回饋營銷活動的策劃與執(zhí)行；
2、線上營銷激勵方案導入；
3、銷售流程及會員跟進培訓；
4、加強員工對顧客的轉(zhuǎn)推意識； 
5、召開員工會議完善店鋪運營問題；
6、導入珠寶貨品介紹話術(shù)，與店鋪員工進行一對一的銷售演練，針對性的對員工進行查漏補缺，揚長避短。

客
戶
評
價

廣東汕頭金六福尚美吳總：
天比高老師服務(wù)的第四周期，這次老師在營銷期間針對員工進行一對一的銷售演練指導，讓員工從平時的銷售過程中發(fā)現(xiàn)自身的不足，提高銷售技巧的同時，導入線上營銷銷售激勵方案，大大調(diào)動了員工的競爭意識和銷售積極性，謝謝林老師。
學
員
反
饋		 1、經(jīng)過林老師到店服務(wù)十天時間，對我們每位員工進行培訓銷售技巧，一對一的模擬銷售演練，林老師及時指出了每一個人的不足和應(yīng)對顧客的銷售技巧，對我們每個人深有啟發(fā)，日后對銷售有很大的幫助；老師對我們教學認真負責，語言生動，條理清晰，舉例充分恰當，嚴格要求，能夠鼓勵到每個人的積極性，總之林老師是一位不可多得的好老師，林老師辛苦了。（員工：黃麗璇）
2、在這相處的十天里感謝林老師教會我許多銷售技巧，在這期間學到了許多許多，也改善從前的不足，希望未來的業(yè)績蒸蒸日上，感謝林老師�。▎T工：李金桔）
3、感謝林老師的細心指導和耐心培訓，分析我在平時銷售的不足之處，及時進行分析解說，讓我能更加的脫穎而出，謝謝林老師。（員工：蔡少冰）
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