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珠寶店管理機構(gòu)
山西孝義夢金園(第一周期)
  山西孝義夢金園(第一周期)  

天比高零售管理(深圳)有限公司于2021年1月對山西孝義夢金園進行第一周期店務(wù)管理服務(wù)。服務(wù)的內(nèi)容重點圍繞店鋪運營管理標準、年貨節(jié)活動策劃以及公司年會活動展開。


天比高老師(左四)與員工合影






內(nèi)
1、導(dǎo)入店鋪運營流程以及標準,搭建標準服務(wù)流程體系,提升店鋪形象;
2、年貨節(jié)的策劃以及活動的現(xiàn)場掌控,提升店鋪業(yè)績;
3、管理層的培訓(xùn),規(guī)范管理職責,提升管理能力;
4、年會的籌備控場,以及主持,提升員工凝聚力,向心力。



1、員工的工作狀態(tài)得到提升,規(guī)范了店鋪的工作流程以及標準,服務(wù)意識服務(wù)技巧和銷售業(yè)績得到客戶的充分認可;
2、店鋪及品牌形象進行提升,增進顧客與品牌之間的黏性,提升顧客對品牌的忠誠度。




山西孝義夢金園張總:
通過侯老師第一期的服務(wù)整體形象規(guī)范,執(zhí)行力得到顯著的提升,管理層的職責規(guī)范到位,感謝侯老師。



1、老師對工作認真負責,思路清晰,針對店鋪的問題實行相對應(yīng)的解決方法,給予我們很大的幫助,讓我懂得了如何帶好團隊,對于提升業(yè)績有了更明確的目標和管理方法。 (郭改花) 
2、老師分享的課程十分實用,在工作過程中遇到的波折和問題都能使用相對應(yīng)的方法解決,很快就能調(diào)整好心態(tài),希望可以從老師這里也學到銷售之外的知識,尤其是客戶關(guān)系維護的技能、銷售的技巧等。 (趙永華) 
3、侯老師專業(yè)知識豐富,氣場把控也很厲害,活動現(xiàn)場掌控氛圍,幸福播報,與顧客很好的建立黏性,增加了店鋪的美譽度。在侯老師身上學到了很多,再次感謝侯老師。(師俊祥)
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